2023年，湖北省委明確部署實(shí)施以流域綜合治理為基礎(chǔ)的“四化”同步發(fā)展，吹響了奮力推動(dòng)先行區(qū)建設(shè)的號(hào)角。陽(yáng)新將深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，落實(shí)以流域綜合治理為基礎(chǔ)推進(jìn)四化同步發(fā)展，搶抓機(jī)遇、借勢(shì)借力，加快奮進(jìn)全國(guó)縣域百?gòu)?qiáng)，在先行區(qū)建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為、貢獻(xiàn)力量。

強(qiáng)化底線思維，織牢流域安全防護(hù)網(wǎng)

守住水安全底線。對(duì)照省規(guī)劃綱要，編制富水流域綜合治理規(guī)劃，把一級(jí)流域長(zhǎng)江陽(yáng)新段、二級(jí)流域富河中下游以及3個(gè)三級(jí)流域片區(qū)、15個(gè)四級(jí)流域片區(qū)作為重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)。圍繞富河上下游、左右岸，制定項(xiàng)目清單，加快富河防洪治理二期、富池口泵站等節(jié)點(diǎn)工程建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)供水一體化，讓供水管網(wǎng)向鎮(zhèn)村延伸，實(shí)施頭頂塘整險(xiǎn)加固、中小河流治理，解決富水干流擋不住、分不出、排不快、調(diào)不暢等問(wèn)題，著力根除富河水患。深入打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，持續(xù)開(kāi)展長(zhǎng)江入河排污口溯源整治攻堅(jiān)提升行動(dòng)，加快實(shí)施富河流域生態(tài)治理項(xiàng)目，強(qiáng)化流域空間開(kāi)發(fā)紅線管控，依法嚴(yán)厲打擊圍墾河道、傾倒垃圾、非常采砂等行為，讓一江清水向東流。

守住糧食安全底線。嚴(yán)防耕地“非農(nóng)化”“非糧化”，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)穩(wěn)糧政策，提升農(nóng)民種糧積極性，新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田5萬(wàn)畝，確保今年糧食播種面積保持72萬(wàn)畝、總產(chǎn)30萬(wàn)噸以上，讓農(nóng)民多種糧、種好糧。發(fā)揮水利優(yōu)勢(shì)，實(shí)施“五小”水利設(shè)施項(xiàng)目60個(gè)，打通農(nóng)業(yè)水利“最后一公里”，進(jìn)一步夯實(shí)糧食安全基礎(chǔ)。

守住生態(tài)安全底線。以第三次全國(guó)土壤大普查為契機(jī)，提升垃圾填埋場(chǎng)治理、建筑垃圾循環(huán)利用水平，確保土壤環(huán)境安全。嚴(yán)格落實(shí)“林長(zhǎng)制”，新增造林1.68萬(wàn)畝，深化開(kāi)山塘口復(fù)綠工作，創(chuàng)建一批綠色礦山。

聚焦四化同步，跑出量質(zhì)齊升加速度

堅(jiān)持以新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為重點(diǎn)，廣泛運(yùn)用信息化手段，全力推動(dòng)陽(yáng)新高質(zhì)量發(fā)展。

一是強(qiáng)化“四園驅(qū)動(dòng)”，推動(dòng)工業(yè)倍增。推進(jìn)城北工業(yè)園電子信息產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，啟動(dòng)3000畝擴(kuò)園計(jì)劃，引導(dǎo)恒馳電子等重點(diǎn)企業(yè)技改升級(jí)，招大引強(qiáng)、招新引優(yōu)，引進(jìn)一批戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)；完成濱江化工園認(rèn)定，促進(jìn)新材料、化工企業(yè)達(dá)產(chǎn)滿產(chǎn)，力爭(zhēng)園區(qū)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值突破150億；推動(dòng)國(guó)家農(nóng)科園項(xiàng)目落地達(dá)效，力爭(zhēng)新簽約國(guó)省級(jí)龍頭企業(yè)10家以上；推進(jìn)新興管業(yè)、湖北優(yōu)科等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，弘盛銅業(yè)達(dá)產(chǎn)滿產(chǎn)，做大做實(shí)新港園區(qū)。依托園區(qū)為載體，聚焦智能制造、生命健康、品牌鞋服、新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)，力爭(zhēng)新進(jìn)規(guī)上企業(yè)30家，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值突破400億元。

二是強(qiáng)化“四位一體”，推動(dòng)城市宜居。緊緊圍繞市政設(shè)施、公共衛(wèi)生、城市綠化、智慧管理四個(gè)重點(diǎn)，推動(dòng)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。實(shí)施城市更新行動(dòng)，加快老舊小區(qū)改造、排澇排漬、棚戶區(qū)改造等工程，布局建設(shè)職教園、公辦幼兒園、濱江新區(qū)醫(yī)院等一批公共服務(wù)，讓群眾就近上好學(xué)、就好醫(yī)。開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，保持全省文明城市創(chuàng)建第一方陣。實(shí)施城市綠化提升工程，加快建設(shè)國(guó)家園林城市。推進(jìn)智慧停車(chē)場(chǎng)、智慧城管等智慧城市場(chǎng)景運(yùn)用，提高城市精細(xì)化管理水平。

三是強(qiáng)化“四個(gè)理念”，推動(dòng)農(nóng)業(yè)提質(zhì)。堅(jiān)持聚焦“一片葉、一條魚(yú)、一壺油、一只屯鳥(niǎo)、一籃果”五大特色產(chǎn)業(yè)，圍繞種養(yǎng)規(guī)模化、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、加工精細(xì)化、營(yíng)銷(xiāo)品牌化發(fā)展理念，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)，新增油茶、柑橘、茶葉等特色種養(yǎng)殖4萬(wàn)畝，培育“兩品一標(biāo)”3個(gè)，新建標(biāo)準(zhǔn)化智能大棚2萬(wàn)畝，力爭(zhēng)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到150億元、農(nóng)產(chǎn)品加工值達(dá)到80億元，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)大縣向農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣轉(zhuǎn)變、生產(chǎn)大縣向加工大縣轉(zhuǎn)變。

深度融圈入群，塑造縣域發(fā)展新優(yōu)勢(shì)

一是產(chǎn)業(yè)承接。對(duì)標(biāo)全省“三高地、兩基地”功能定位，瞄準(zhǔn)武漢產(chǎn)業(yè)體系，開(kāi)展制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)制三年行動(dòng)，深化營(yíng)商環(huán)境、平臺(tái)公司改革，以恒馳電子、漢旗光電、安達(dá)汽配等企業(yè)為龍頭，引導(dǎo)重點(diǎn)企業(yè)在武漢都市圈內(nèi)進(jìn)行上下游協(xié)作、資源共享，打造武漢都市圈產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和配套承接地。

二是交通對(duì)接。加快推進(jìn)武陽(yáng)高速陽(yáng)新段及其連接線建成通車(chē)，構(gòu)建武漢陽(yáng)新“一小時(shí)交通圈”，暢聯(lián)武漢效率更高。推進(jìn)富池、黃顙口砂石集并中心建設(shè)，打通沿江經(jīng)新港直達(dá)花湖機(jī)場(chǎng)通道，發(fā)揮新港綜保區(qū)作用，積極發(fā)展倉(cāng)儲(chǔ)物流、生鮮儲(chǔ)運(yùn)等臨空臨港經(jīng)濟(jì)，把港口優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

三是人才鏈接。依托黃石（武漢）離岸科創(chuàng)園，引導(dǎo)30家以上企業(yè)入駐，打造“人才飛地”。支持企業(yè)與高校、科研院所聯(lián)合建設(shè)專(zhuān)家工作站，實(shí)施“揭榜掛帥”“科技副總”機(jī)制，鼓勵(lì)企業(yè)廣泛柔性引才，解決產(chǎn)業(yè)技術(shù)難題30項(xiàng)以上。

樹(shù)立實(shí)干導(dǎo)向，升騰爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)強(qiáng)氣場(chǎng)

能力在一線錘煉。繼續(xù)實(shí)施百?gòu)?qiáng)先鋒工程，跟蹤培養(yǎng)年輕干部，舉辦干部夜學(xué)班、鄉(xiāng)村振興、營(yíng)商環(huán)境專(zhuān)題培訓(xùn)班，分期分批選派100名年輕黨員干部到項(xiàng)目、招商、信訪等一線墩苗鍛煉，提升干部拼經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展能力，全力保障穩(wěn)增長(zhǎng)政策和“八個(gè)十”及一般項(xiàng)目落地見(jiàn)效。

干部在一線識(shí)別。以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為賽馬場(chǎng)，以項(xiàng)目建設(shè)論英雄，加大招商引資、項(xiàng)目建設(shè)一線識(shí)別干部力度，落實(shí)“四個(gè)一批”機(jī)制，即提拔重用一批、晉升職級(jí)一批、選樹(shù)典型表彰一批、納入一線優(yōu)秀干部信息庫(kù)儲(chǔ)備一批，把想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的人換上來(lái)，樹(shù)立“考場(chǎng)賽馬、快干實(shí)干”鮮明導(dǎo)向。

作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。開(kāi)展落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、促進(jìn)干部廉潔從政、擔(dān)當(dāng)作為“雙責(zé)雙促”活動(dòng)，深化干部履職考評(píng)辦法，完善工作交辦、督辦推進(jìn)、跟蹤問(wèn)效、亮燈警示、考核評(píng)價(jià)等閉環(huán)鏈條，堅(jiān)持兩月一考核一通報(bào)，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流。

（作者系中共陽(yáng)新縣委書(shū)記）

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