黨建興則事業(yè)興，黨建強則發(fā)展強。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。在上級黨組的堅強領導下，湖北中煙工業(yè)有限責任公司湖北新業(yè)煙草薄片開發(fā)有限公司黨委團結帶領全體黨員干部職工，堅持抓思想悟偉力、抓文化添動力、抓組織激戰(zhàn)力、抓隊伍增活力、抓廉政強定力、抓融合聚合力、抓落實提效力，進一步推動黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力轉化為生產力，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。

思想教育悟偉力。堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅持執(zhí)行“第一議題”制度，通過強化政治理論學習，黨員干部不斷增強政治意識，提高政治“三力”，以堅定的理想信念砥礪對黨絕對忠誠的政治本色，以堅決的態(tài)度決心貫徹落實黨中央重大決策以及國家局黨組、湖北中煙黨組各項部署要求，以實干踐行政治擔當、以實績詮釋政治忠誠。

文化賦能添動力。弘揚“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，傳承湖北中煙“思行”文化，系統(tǒng)推進“新一線”企業(yè)文化建設，形成“自強、拓新”的企業(yè)共同價值觀，“敢想敢拼、奮勇爭先”的企業(yè)精神，“新一線 創(chuàng)造無限可能”的文化口號。著力打造“新葉”品牌，深化“一絲一片總關情”的品牌內涵，傳播“綠色再造 激情引領”的品牌理念，唱響《點亮新一線》的企業(yè)之歌，讓企業(yè)文化凝聚人心、深入人心。

新業(yè)薄片公司黨員攻堅隊。胡蝶攝

壓實堡壘激戰(zhàn)力。十九大以來，湖北中煙新業(yè)薄片公司中共黨員從87人增至118人，新鮮血液不斷注入，先鋒力量更加磅礴；支部數量由3個到5個再到10個，部門覆蓋更精準，黨建與業(yè)務融合的組織基礎進一步筑牢。部分黨委委員兼任支部書記，示范帶動；優(yōu)秀青年員工進支委，“黨務+業(yè)務”復合培養(yǎng)；舉辦黨員輪訓、黨務工作者培訓，開展兼職黨務工作者考核，支部政治功能和組織力進一步提升。加強支部標準化、規(guī)范化建設，推進支部工作考核評價，開展“一支部一特色”創(chuàng)建，深化“兩在”實踐，黨的工作部門對口服務支部，支部標準化規(guī)范化水平不斷提升。“奮戰(zhàn)兩百天，獻禮一百年”，30多名黨員干部主動下沉車間保生產，老線生產攻堅“黨旗揚”。

建強隊伍增活力。堅持黨管人才原則，全面貫徹新時代黨的組織路線，大力實施人才強企工程，聚焦“高精尖缺”，健全“選育管用”，加快年輕干部培養(yǎng)，大力培養(yǎng)造就高層次技術技能人才，優(yōu)化人力資源配置，著力提升人才價值，加快構建人才發(fā)展“雁陣”格局。健全源頭培養(yǎng)、全程培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)的干部素質培養(yǎng)體系，對干部進行精準畫像，分類制定政治素養(yǎng)提升、專業(yè)能力提升、實踐鍛煉等培養(yǎng)措施，不斷提高干部推動高質量發(fā)展、推進高效能治理的能力水平。推行“揭榜掛帥”“賽馬”“項目負責人制”等制度，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的技術人才評價體系，深化產學合作協(xié)同育人模式，形成了橫向合作、縱向聯(lián)動共同推動技術人才隊伍建設新格局。建立健全生態(tài)型技能人才培養(yǎng)體系，充分發(fā)揮“雙軌制”和“技能師”聘任的“風向標”作用，在技術改造、設備維修、關鍵技能崗位上推行“傳、幫、帶”，常態(tài)化開展崗位練兵、技能比武等，技能人才能力素養(yǎng)在企業(yè)轉型發(fā)展中同步提升。?

從嚴治黨強定力。認真落實制度治黨、依規(guī)治黨要求，促進完善各項管黨治黨制度機制，持續(xù)健全“四責協(xié)同”工作機制，進一步完善企業(yè)監(jiān)督體系，推動內部監(jiān)督貫通協(xié)調。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，嚴肅整治享樂主義、奢靡之風，重點糾治形式主義、官僚主義，持續(xù)鞏固紀律和作風建設專項整治成果。按照一體推進“三不腐”方針方略，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，更加有力遏制增量、更加有效清除存量，在不敢腐上持續(xù)加壓；深化重點領域風險防治，嚴格執(zhí)行供應商“黑名單”制度，在不能腐上深化拓展；堅持黨性黨風黨紀一起抓，不斷推進新一線清風（廉潔）文化建設，在不想腐上鞏固提升。深化“1370”工作法，全面落實政治生態(tài)突出問題全面整改、“兩項整改”及巡視巡察整改工作，補齊制度缺失、堵塞制度漏洞、扎緊制度籠子。強化紀檢監(jiān)察隊伍能力建設，發(fā)揚斗爭精神，堅定斗爭意志，增強斗爭本領，鍛造堪當新時代新征程重任的高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍。

互融互促聚合力。湖北中煙新業(yè)薄片公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，切實把加強黨的領導、加強黨建工作貫徹到企業(yè)發(fā)展全過程，貫穿到謀戰(zhàn)略、定政策、推工作的具體實踐，實現黨建與業(yè)務同頻共振、雙向融入、同心同向。堅持“兩個一以貫之”，完善企業(yè)治理結構，不斷優(yōu)化管理制度流程，構建“1+X”綜合管理體系，建立健全制度300余項，實現黨建引領融入企業(yè)治理全過程，在治理體系頂層設計上構建“大黨建”工作格局。技改新線調試期間，黨委班子深入車間一線督促指導，成立黨員攻堅隊、青年尖刀班、專項工作組，保障技改調試各階段工作有序推進；疫情防控和生產保供攻堅戰(zhàn)中，黨員干部帶領廣大職工沖鋒在前、忘我奉獻、團結奮斗，為奪取疫情防控和生產保供“雙勝利”貢獻力量。把疫情防控和安全生產作為黨委會“必研議題”，建立“3E四嚴四鐵”理念，構建完善“橫向到邊、縱向到底”的安全生產責任體系，順利通過二級安全標準化企業(yè)現場評審，安全管理水平穩(wěn)步提升。

疫情期間，黨員干部沖在前面為員工搬運生活物資。王子維攝

狠抓落實提效力。以黨建引領創(chuàng)新驅動發(fā)展，緊扣國家科技“四個面向”、聚焦行業(yè)科技“六個新突破”，緊密圍繞新型煙草制品、傳統(tǒng)再造煙葉、新業(yè)態(tài)產品三大領域，運用IPD理念，探索“揭榜掛帥”“賽馬”機制，研發(fā)多項開先河“0到1”原創(chuàng)技術、提品質“優(yōu)到精”應用技術、拓外延“精到特”新業(yè)態(tài)技術，形成“1+2+N”的多維產品矩陣集群，榮獲加熱卷煙領域行業(yè)首個科技進步獎、行業(yè)技術發(fā)明二等獎、湖北中煙科技進步一等獎等。積極融入國家生態(tài)文明建設大局，將黨建引領的“紅色力量”轉化為推動高質量發(fā)展“綠色引擎”，加快推進綠色工廠建設，開展“雙碳”工作的研究，修建人工濕地、設置新能源發(fā)電路燈，著力打造行業(yè)領先的水處理技術示范基地，污水處理體系化標準創(chuàng)建項目獲湖北中煙工業(yè)有限責任公司標準創(chuàng)新貢獻二等獎，“污水”養(yǎng)金魚繪出綠色發(fā)展新畫卷。確立“一區(qū)一策，高端定制”市場策略，形成“黨委指揮、領導掛帥、部門聯(lián)動、全員參與、戰(zhàn)區(qū)管理”的大營銷格局，探索出“推介、送樣、試樣、小批量突破、擴大使用”的流程思路，產品已覆蓋河北、四川、福建、上海、廣西、江西6個省外市場，“新葉”品牌影響力越來越大，企業(yè)進位爭先的勢頭越來越好。

湖北中煙新業(yè)薄片公司將毫不動搖堅持和加強黨的全面領導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，深刻領悟融入黨和國家發(fā)展大局的戰(zhàn)略性部署，準確把握煙草行業(yè)現代化建設的整體性要求，把推動高質量發(fā)展、推進高效能治理、造就高素質隊伍作為深化黨建引領的著力點，將黨建勢能轉化為發(fā)展動能，致力成為品牌價值高端化、生產制造智能化、發(fā)展轉型綠色化、企業(yè)治理數字化、人才培養(yǎng)復合化、市場視野國際化、精細管理規(guī)范化的“國內一流、國際領先”再造煙葉創(chuàng)新型企業(yè)，奮力譜寫中國式現代化新業(yè)篇章。（胡蝶、楊鑫、范丹、王亮）

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