拳拳敬老心 暖暖夕陽紅(暖聞熱評)
【事件】00后張亦心到養(yǎng)老機構參觀后改變了職業(yè)規(guī)劃,選擇了養(yǎng)老服務與管理專業(yè);90后護理員邢鴻志入職社會福利院后,主動要求到工作強度更大的失能失智老人護理區(qū)工作;80后全國技術能手倪燕,憑著精細的護理服務,在全國養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽中獲得一等獎,并已開始“帶徒弟”……近年來,越來越多年輕人的加入,為養(yǎng)老行業(yè)不斷注入新的活力。
【點評】
“干我們這行,要有耐心,有恒心,能吃苦。”這是一位養(yǎng)老行業(yè)年輕人的從業(yè)感受。一個個故事傳遞動人的溫情,也是“老吾老以及人之老”這一中華傳統(tǒng)美德在當代的生動回響。
由于年齡、健康等因素,老年群體的養(yǎng)老需求存在較大差異,對養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)者提出了更高的能力素質要求。在養(yǎng)老行業(yè),有的年輕從業(yè)者帶老年人拍短視頻、玩電競,豐富了老年人的精神文化生活;有的青年護理員日常在把老年人從床上扶進輪椅里時,往往嘗試讓老年人多依靠自身力量站起來,這既幫助老年人訓練身體的功能,也能助其獲得精神上的積極鼓勵;有的青年管理人員在實踐中,總結出鼻飼喂食長期臥床老年人的床頭適宜角度。事實證明,建設一支隊伍穩(wěn)定、素質專業(yè)、能夠適應現(xiàn)代化養(yǎng)老服務需要的隊伍,對創(chuàng)新養(yǎng)老服務形式、提高養(yǎng)老服務的專業(yè)性具有重要意義。
更多的工作機會、更好的薪酬待遇,同時在養(yǎng)老服務中實現(xiàn)自我價值,也是不少年輕人投身養(yǎng)老行業(yè)的“內驅力”。有些養(yǎng)老相關專業(yè)學生在校時就成立了老年人活動策劃服務工作室,為合作的3家養(yǎng)老機構提供從創(chuàng)意到組織實施活動的一攬子方案,創(chuàng)業(yè)項目獲得學校創(chuàng)業(yè)大賽一等獎。還有養(yǎng)老從業(yè)者在為老年人服務過程中,因被患有阿爾茨海默病的老人記住名字,從而堅定了自己的職業(yè)選擇。在干中學,在事上練,更多年輕人將在養(yǎng)老行業(yè)中獲得提升、成就人生。
據(jù)測算,“十四五”期間我國人口將進入中度老齡化階段,預計2035年左右,60歲及以上老年人口將突破4億,在總人口中占比將超過30%。“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要提出,“推動養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產業(yè)協(xié)同發(fā)展”“大力發(fā)展普惠型養(yǎng)老服務”。養(yǎng)老不僅是個人的家庭義務,也是公共服務的一部分,保障老年人的基本生活和照料需要、健全基本養(yǎng)老服務體系成為全社會的共同目標,積極應對人口老齡化上升為國家戰(zhàn)略。
但也要看到,相比龐大的現(xiàn)實需求,養(yǎng)老服務人才規(guī)模遠遠不足,年輕人才更是稀缺。從實際情況看,擴大養(yǎng)老服務人才供給,可以在“進得來”“留得住”上多下功夫。一方面要持續(xù)健全養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)體系,擴大培養(yǎng)規(guī)模,形成高效的人才輸送渠道;另一方面要進一步增強從業(yè)人員的職業(yè)認同感,通過建立健全職業(yè)技能等級體系、晉升通道,激發(fā)從業(yè)人員成長成才、干事創(chuàng)業(yè)動力。期待有關部門、經(jīng)營主體、從業(yè)人員等多方面各盡所能,推動養(yǎng)老服務整體水平不斷提升。
養(yǎng)老事關千家萬戶的切身利益。不斷發(fā)展完善養(yǎng)老事業(yè)和產業(yè),為老年群體提供多層次、高品質、專業(yè)化的養(yǎng)老產品與服務,才能共同守護好老年群體的福祉。
《 人民日報 》( 2023年10月23日 05 版)
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